Spor, Liderlik Becerilerini Geliştirmeye Yardımcı Olur mu?

Spor oynamak, katılımcılara iletişim kurmada ve takım oluşturma becerilerini geliştirme fırsatı sunuyor … < >

Katılımcılara iletişim becerileri geliştirme fırsatı sunuyor ve ekip oluşturma, Keith Zullig, bir halk sağlığı araştırmacısına göre. Bu beceriler, kişilerin etkili bir şekilde lider olarak işlev görmesini sağlar. Beyzbol, futbol, ​​koşu, bisiklet ve yüzme gibi spor faaliyetlerini oynamak ve koçluk etmek katılımcılara diğer rakiplerine saygıyla davranmayı, güçlü ve zayıf yönleri belirlemeyi, kazanan stratejileri geliştirmeyi ve zamanı etkin bir şekilde yönetmeyi öğrenmeye yardımcı olur. Spora katılmak insanların kendine güvenini geliştirmesine ve her tür liderlik rolünü başarmak için hızlı kararlar almasına yardımcı olur.

Günün videosu

Liderlik Stilleri

Etkili liderler durumları değerlendirir ve hangi liderlik stilini kullanacaklarına karar verirler. Bir kriz durumunda, genellikle otokratik liderlik tarzını kullanırlar. Spor yapmak, ne zaman kararlı davranacağını anlamak için birçok fırsat sunar. Örneğin, bir futbolcu bir gol atma şansı bulursa, tekmeyi yapar. Bazı durumlarda, bir lider karar vermeden önce astlarına danışmalı ve bilgi toplamalıdır. Takım sporları oynamak, sıklıkla rakibe karşı durmak ve zayıf yönlerine saldırmak için bir strateji geliştirmeyi içerir. Her tür lider aynı durumları başka durumlarda da kullanır.

Takım Oluşturma

Şirket yöneticileri bir vizyon oluşturmalı, stratejik hedefler geliştirmeli, yetenekli çalışanlar seçmeli, işlerini yürütmek için kaynak sağlamalı ve personelini motive etmeliyiz. Spor oynamak ve koçluk yapmak gelecekteki bir iş liderinin ekip oluşturma becerilerini geliştirmesine olanak tanır. Başkalarına ilham vermeyi ve hedeflere ulaşmayı öğrenir. Örneğin, başarılı iş projesi liderleri, astları için ekip oluşturma oyunlarını koordine etmek için spor deneyimlerini kullanıyor. Bu, iş yerinde işbirliğini geliştirmeye yardımcı olur. Takım sporu oynamayı içeren bir arka plan, bir kişiyi başkalarının davranışlarını koordine etmeyi gerektiren kişisel ve mesleki durumlarda etkili bir şekilde çalışmaya hazırlar.

Karar Verme

Spor yapmak, katılımcılara, bilgileri hızlı bir şekilde gözlemleyerek ve yorumlayarak karar vermeyi öğrenmelerine yardımcı olur. Etkin liderler belirleyici davranış sergiler. Örneğin, bir futbol oyun sahası genellikle bir pas atmak için karar vermek için yalnızca birkaç saniye kaldı. Spor yapmak, bir kişinin dinamik ve küresel bir işyerinde başarılı olmak için gerekli olan becerileri ve davranışları geliştirmesine yardımcı olur. Ek olarak, bir takıma katılarak, bir oyuncu zafer kazanmak için takım arkadaşları ile strateji geliştirmeyi ve çalışmayı öğrenir. Spor oynamak, başkalarını etkilemek, gerçekçi hedefler koymak ve sorunları rekabetçi bir avantaj elde etmek için verimli bir şekilde çözmek için bir lider hazırlar.

İletişim

Liderler mükemmel iletişim becerileri gerektirirler. Spor oynamak, insanlara iş ortamında uygulanan teknikleri kullanarak etkili bir şekilde birlikte çalışma becerilerini geliştirmeye yardımcı olur. Örneğin, bir beyzbol sürahi ve yakalayıcı bir dizi sinyal kullanarak iletişim kurar. Herhangi bir durumda etkin iletişim kurmanın bir yolunu bulma, bir liderin de işinde başarılı olmasına yardımcı olur. Spor yapan insanlar, kazanan fikirlerini başkalarına nasıl sunacaklarını öğrenirler. Liderler liderlik kapasitelerini başkalarını dinleyerek ve açıkça ve inandırıcı bir biçimde konuşarak yazarak geliştirirler.